Pourquoi le travail ne se fait pas au travail?
Lorsque vous interrogez les gens sur le lieu idéal pour travailler de manière efficace, vous obtenez trois sortes de réponses : - Un lieu (à la maison, au café, à la bibliothèque) - Un moyen de transport (en avion, dans le train) - Un moment précis (tôt le matin, tard le soir) Rare sont ceux qui répondent « au travail »
Sur son lieu de
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Comment les grands leaders nous invitent à les suivre?
Dans l’art du storytelling, John Sadowsky nous expliquait comment le storytelling conduisait au leadership.
Nous allons voir ici un autre aspect du leadership.
Tous les grands leaders et organisations qui inspirent le monde, que ce soit Apple, Martin Luther King ou les frères Wright, agissent et communiquent tous de la même manière. D'une manière totalement opposée aux autres.
A partir de
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La conduite du changement
Voici encore une très bonne introduction, sur la conduite du changement cette fois ci, présentée par betterbusinesslearning.com.
Qu'est ce que la conduite du changement et pourquoi le changement? Comment réussir sa conduite du changement?Au programme: - Pourquoi le changement en entreprise? - La conduite du changement et ses enjeux - Les réactions face au changement - Les outils de la conduite du changement - Comment réussir sa conduite du changement
Réussir
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Pourquoi les entreprises doivent repenser leurs méthodes de motivation ?
Créé en 1945 par un psychologue nommé Karl Duncker, l’expérience de la bougie a été utilisé dans une grande variété d'études en sciences du comportement.
Muni d’une boîte de punaises, d’une boîte d’allumettes et d’une bougie, vous devez fixer la bougie contre le mur et faire en sorte, qu’une fois allumée, la cire ne s’écoule pas sur la table.
Sam
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