Categories

Post under category: Leadership & Management

Manager, comment donner un feedback constructif… le guide à télécharger

Manager, comment donner un feedback constructif… le guide à télécharger

« Quel que soit votre niveau de responsabilité́ dans l’organisation (responsable opérationnel, chef d’équipe, cadre supérieur) votre aptitude à fournir un feedback efficace et constructif va permettre à vos collaborateurs d’évoluer et d’atteindre les objectifs fixés.

L’important ici est d’élaborer et de communiquer un message clair, basé sur l’observation des performances. Vous devriez ainsi permettre à la personne bénéficiaire de votre feedback de comprendre exactement ce qu’elle a fait et

Read More

Le jeu du prénom en mode multitâche

Le jeu du prénom en mode multitâche

Le jeu du prénom en mode multitâche  

Par expérience ou ouïe dire nous savons le mode multitâche improductif.

Des études le prouvent. En 2006, les psychologues David Strayer et Jason Watson de l’Université de l’Utah ont réalisé une étude sur l’utilisation du téléphone au volant. Il ressort que seul 2,5% du panel test a une aptitude avérée au mode multitâche.

Malgré ces intuitions et preuves, démontrer les effets néfastes de ce mode

Read More

28 articles à lire pour accéder à de nombreuses ressources gratuites

28 articles à lire pour accéder à de nombreuses ressources gratuites

28 articles à lire pour accéder à de nombreuses ressources gratuites

Parmi les articles d’exam-pm, de nombreuses ressources gratuites comme des formations, livres, référentiels ou documents sont disponibles

Je vous propose 28 articles (36 articles), classés en fonction des thèmes suivants : - Référentiels - Méthodes agiles - Ressources humaines et communication - Documents types - Excellence opérationnelle

Bonne lecture, bon visionnage et bon téléchargement ! (cliquez sur le texte en face des images pour accéder

Read More

Le Leader super-héros

Le Leader super-héros

Le Leader super-héros

"Devenez le leader charismatique qui va convaincre et rassembler autour d’un projet!" On nous le dit, il faut faire preuve de leadership. J’en veux pour preuve le nombre d’articles (j’y ai participé, un peu), méthodes et coaching qui fleurissent sur le web.

Le Larousse définit le leader ainsi : "Personne qui, à l'intérieur d'un groupe, prend la plupart des initiatives, mène les autres membres du groupe, détient le commandement."

Mais Read More