Réunion d'experts Quand l'humour absurde anglais se rapproche de la réalité...la ligne rouge est franchie! (activez les sous-titres pour la traduction française) Le client avec des demandes absurdes, le chargé d’affaire prêt à dire oui à n’importe quoi pour remporter l’offre, les réunions de cadrage abracadabrantesques… bref, ce film sent le vécu.
Travailler plus intelligemment
Lancé en 1984, le TED était à l’origine une conférence dédiée aux technologies, au divertissement et au design.
Aujourd’hui, cette conférence couvre un large spectre, des sciences de l’entreprise aux enjeux mondiaux avec toujours le même leitmotiv: diffuser les idées qui méritent de l’être.
Les conférences, aux invités parfois prestigieux, sont filmées, mises en ligne et traduites dans une centaine de langues.
L’introduction récente de playlists thématiques,
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Le sentiment de sécurité au centre de la collaboration
« Quand les gens se sentent en sécurité, protégés par la direction de leur organisation, la réaction naturelle est la confiance et la collaboration. »
Je vous propose une nouvelle présentation de Simon Sinek et vous conseille de regarder cette vidéo au moins deux fois.
Une première fois pour son contenu : La confiance au centre de la collaboration et
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Et si les bases du management étaient obsolètes ?
Pourquoi les gens se sentent tellement malheureux et peu impliqués au travail?
Parce que les entreprises d'aujourd'hui sont de plus en plus complexes et que les traditionnels piliers du management sont devenus obsolètes.
Dans cette présentation, Yves Morieux propose les six règles de son approche dite de la "simplicité intelligente".
Permettant ainsi de rendre les entreprises plus performantes grâce à l’implication
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