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Post under category: Retours d’expérience

Un groupe Mastermind pour chefs de projet… ça vous tente ?

Un groupe Mastermind pour chefs de projet… ça vous tente ?

Qu’est ce qu’un MasterMind group, quel objectif ?

Les rencontres avec d’autres chefs de projet sont toujours l’occasion de s’enrichir ou de se rassurer : l’autre vit ou a vécu des périples similaires, a surmonté un problème d’une manière différente, peut nous conseiller, etc.

Ces échanges sont toujours profitables, pour les uns comme pour les autres et permettent de progresser.

Ils ce font au sein de son entourage personnel, professionnel,

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Communiquer par email

Communiquer par email

L’email est surement un des pires moyens de communiquer.

Penser aux points suivants avant un envoi peut être salutaire:

- Il y a de grandes chances pour que notre message soit noyé dans la masse d’email de notre interlocuteur, - Les emails sont généralement lus rapidement voir pas du tout, - Les échanges peuvent vite devenir fastidieux, - Il est difficile de donner la tonalité souhaitée.

Il faut être précis dans l’objet du

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La gestion du changement n’est plus une option

La gestion du changement n’est plus une option

L’exemple est fictif mais illustre bien le fait suivant : Contrairement à ce que l’on peut penser, la gestion ou accompagnement au changement n’est pas très chronophage. Pour un gain potentiellement élevé. La gestion du changement n’est plus une option

Par souci d’économie, une entreprise fait le choix de ne pas renouveler son parc vieillissant de fax.

Dorénavant, l’envoie de fax se fera via les photocopieurs associés à un logiciel. Les fax physiques

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Détourner l’utilisation d’un Scrumboard

Détourner l’utilisation d’un Scrumboard

Détourner l'utilisation d'un Scrumboard

Nous avons à notre disposition une multitude d’outils pour suivre l’avancement de nos projets. Pour ma part, j’ai une préférence pour le scrumboard.

Or je travaille souvent sur plusieurs projets en même temps et le temps consacré à la partie opérationnelle n’est pas négligeable.

Pour ne pas multiplier les outils et conserver celui que j’affectionnais, quelques modifications s’imposaient.

Le but n’est pas de convaincre de l’efficacité de

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